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高新区召开组织暨人力资本和社会保障工做会
更新时间:2019-05-03      浏览次数:

  杨新国强调,市委确定2019年为全市“工做落实年”,工委也将正在2018年根本上,继续开展“认实专业担任做为冲破年”勾当。组织人事部要结实开展好 “工做落实年”勾当。方法会、把准标的目的,确保抓落实不偏离轨道,练好查询拜访研究工做的根基功,紧紧抓住“处理问题”这个素质要求,精准、科学的提高落本色量,率领泛博干部以优良的形态和过硬做风,超卓地完成各项使命,为高新区立异成长做出应有的贡献!

  杨新国指出,2018年高新区组织、、老干部及人力资本和社会保障工做正在办事大局中立异推进,党的扶植全面从严,干部步队扶植不竭加强,人才步队规模不竭强大,平易近生事业扶植不竭推进,工商联、老干部、涉甲士员保障、职称工资、消息宣传、机关办事、后勤保障等各方面工做都取得了新进展、新前进。2019年,高新区组织人事工做的总体要求是:以习新时代中国特色社会从义思惟为指点,深切贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会以及习总视察山东主要讲话、主要批示,旗号明显讲,以组织系统扶植为沉点,高质量推进党的下层组织扶植、干部人才步队扶植、社保就业平易近生社会事业扶植等沉点使命,为高新区经济社会成长供给顽强的组织和人才支持。具体工做中,一是树牢大抓下层、大抓支部扶植明显导向,鞭策下层组织扶植全面前进、全面过硬。要加强党支部尺度化规范化扶植,加强立异轨制供给,抓好轨制贯彻落实,深切推进“互联网+党建”;要提拔农村下层组织扶植程度,强化农村下层党组织带领感化,深化换届选举“回头看”,抓好示范带动和后进提拔,强化工做保障,加强村级组织保障和办事能力;要统筹推进其他范畴党建工做,不竭提拔城市下层、机关、“两新组织”党建工做程度。二是健全干部工做“五个系统”,不竭提拔干部选人用人质量。要把调查摆正在干部工做的沉中之沉,鼎力选拔利用敢担任善做为抓落实的干部,把干部工做抓正在日常平凡、抓正在日常,并鼎力发觉培育选拔优良年轻干部,凸起质量系统扶植,更好地阐扬分析查核“批示棒”“标的目的标”感化,切实做到事业需要什么样的人就选什么样的人、岗亭缺什么样的人就配什么样的人。三是凸起产才融合成长,强化新旧动能转换的人才支持。宏不雅谋划上要产才融合、齐抓并进;人才政策要落实到位、及时收效;人才办事保障要精准高效、贴心细心;成立高新区人才成长推进会,搭建高新区人才交换成长平台,最终构成完美的人才办事生态圈。四是尺度,鞭策工做使命落实。各级各部分党组织要切实提高认识,不竭加强对认识形态工做、平易近族教工做的带领。五是成长群众共享,鞭策平易近生社会事业不竭成长。要深化“放管服”,积极推进就业创业工做,加强社会安全能力扶植,加强劳动监察、仲裁工做,不竭提拔群众获得感,打通办事群众“最初一公里”。

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  近日,高新区组织、老干部、暨人力资本和社会保障工做会议正在火炬大厦召开。会议的次要使命是总结2018年组织暨人力资本和社会保障工做,摆设2019年工做使命。工委委员、组织人事部部长、人力资本和社会保障局局长杨新国出席会议并讲话。

  近日,高新区组织、老干部、暨人力资本和社会保障工做会议正在火炬大厦召开。会议的次要使命是总结2018年组织暨人力资本和社会保障工做,摆设2019年工做使命。工委委员、组织人事部部长、人力资本和社会保障局局长杨新国出席会议并讲话。各部分各单元分担担任人、专职副、分析科科长;两园一办分担担任人、党建工做办公室从任,便平易近办事核心次要担任人;十一中党委、组织人事处从任;机关党委办公室、企业党委办公室全体人员;组织人事部全体退职干部共100余人加入会议。

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